1.协助经理处理办公室日常行政事务,各部门之间的协调工作;2.管理和维护办公环境和办公设施,做好改善员工办公环境服务及后勤保障工作;3.负责所有来访人员的接待和洽谈工作,参与接待4.负责公司行政文件.资质权证,档案资料建立及管理工作;5.负责会议组织及管理;6.其他领导安排的工作。7.从事人力资源相关工作5年及以上
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